الجزء الثاني:مواصفات المستقل (freelance) الذي تستطيع الاعتماد عليه

لقراءة الجزء الاول:كل ما يتعلق بالعمل المستقل أو ما يسمى بالفري لانس (Freelance)

قبل أن أبدأ في هذا الجزء سألنني صديق أي النوعين أفضل و يقصد (العمل المستقل) أو (ريادة الأعمال) , و بما أن السؤال مهم  أحببت أن أسرد الإجابة هاهنا لتعم الفائدة

برأي أنه لا يوجد ما هو أفضل من الثاني بل هناك ما يتناسب مع شخصيتك و طموحك , فمثلا لو كنت شخصا تحب الاجتماعيات ,و لا يمكنك التضحية بها ,فيما يسمى فترة التضحيات للخمس سنوات الأولى في العمل الحر بتأسيس شركتك الخاصة, فإذا بالتأكيد لا تتناسب (ريادة الأعمال) معك ,أما إذا كنت شخصا طموحا و تعلم جيدا بأن العمل المستقل و إن لم تكن حكيما في ادخارك و استثماراتك من أجل المستقبل فأنه قد لا يكون لديك مستقبل مالي فعليك بريادة الأعمال , فأنت تختار ما أفضل لك و يتناسب معك و مع ظروفك الخاصة و شخصيتك و طموحك

في الجزء الأول من هذه السلسلة كنت قد ذكرت بأني كنت أبحث دائما عن مواصفتين في المستقلين و هما (عربي و ذكي أو مميز) و بصراحة شديدة لم تعد تهمني تلك الصفات أبدا وأعلم جيدا بأنها قد تسبب الصدمة للبعض و خصوصا موضوع (العروبة) و لكني أحب أن أوضح أيضا بأني أصبحت لا أحبذ أن أعمل مع (غير عربي) في دولة عربية , الأسباب كثيرة و أهمها عدم احترام الوقت لدى الكثيرين و هو ما يجب الاعتماد عليه أولا و أخيرا عندما تعمل مع المستقلين

كنت منذ فترة السنة تقريبا قد لخصت كتاب (ذكي و منجز ) أو (Smart & Gets things done) و يمكن العودة لتلك التدوينة – الجزء الأول الجزء الثاني , و الكلمة المفتاحيه في عملنا اليوم هو (منجز) فلو وجدت الشخص الذكي و المنجز فهذا رائع و لكن ابحث أولا عن المنجز الذي ينهي العمل في وقته , فأنا مثلا أستطيع بناء سيارة لوحدي و لكن هذا قد يتطلب مني عشرات السنوات و لن ينتظرني أحد كل تلك المدة

كيف يمكن معرفة من ينجزون العمل؟

اعتمد في المقام الأول على التوصيات المبنية على السمعة , أي من بين العشرات الذين تعاملت لم أستطع أن أنصح إلا بعدد قليل جدا لا يتعدون أصابع اليد الواحدة , بل و أقع بحرج أحيانا لان البعض يسألني ما رأيك بفلان بسبب تعاملاتي السابقة معه , و هنا أقول بأن فلان مبدع و لكن إن كنت مهتما في انجاز العمل بالوقت المحدد فلربما لا يكون الشخص المناسب لك , و بالطبع الجميع يهمهم موضوع الوقت لان (الحج في غير ذي وقته لا يعتبر حج) فيجب على المستقلين دائما الانتباه لهذه النقطة

في أحد مواقع توظيف المستقلين حصل لي موقف مع أحدهم وهو غير عربي و الذي عملت معه بناء على ميزانية و وقت محدد و بسبب بعض المشاكل التي واجهها تأخر تسليم المشروع من (شهر) إلى (شهر و نصف) و كنت أعلم بقرارة نفسي بأن المشروع يحتاج إلى (شهر و اسبوع) و لكني حددت الوقت (بشهر) لكي أضغط عليه لينتهي في وقت محدد و لا تزيد المدة عن (شهر و نصف) و بعد انتهاء العمل و تسليمه المبلغ المتفق عليه بالإضافة إلى مكافئة ترضية لجودة عمله , و صلنا لموضوع التقييم و قيمته (5/5) في كل المجلات ما عدا الوقت فقمت بإعطائه (4/5) و قد تضايق جدا و حاول أن يثنيني عن ذلك بإعادة المكافئة لي بل و بجزء من المبلغ الأصلي لكي لا أقيمه في موضوع الوقت بل ومن الممكن أن أضع أي علامة سيئة في أي مكان إلا في موضوع الوقت و اعتذرت منه بأن هذه أمانة لان من سيتعامل معه من بعدي سيراجع تقييمات من تعامل معه سابقا

اعتذر أفضل

تصلني عشرات طلبات البرمجة الصغيرة و الكبيرة أسبوعيا عبر الهاتف او عبر بريدي بل و بعضها مما يثير اللعاب للفائدة الكبيرة العائدة من ورائه و لكن بدئت أعود نفسي منذ سنين بأن أعتذر و أقول (لا) و حتى مع المغريات أحاول أن لا أحمل (بطيختين في يد واحدة) لكي لا تقع الاثنتين , و هذه هي المشكلة الثانية لدى الكثيرين ممن تعاملت معهم فتجده يعمل بجد و بشكل جيد و بعد فترة يستلم مشروع أخر لربما هو أفضل ربحية أو قد يكون لمجرد الطمع و تجد بأنه قد قصر في إنهاء ما اتفقنا عليه في الوقت المحدد و يبدأ مسلسل الاعتذارات و كثيرا ما أحاول أن أنسحب من هذه العلاقة لكي لا تدمر بشكل كامل مع العلم أن الكثير منهم يكون قد سبب لي الكثير من الخسائر لاني بالعادة أكون مرتبط مع عملاء آخرين و تأخرهم علي يعني تأخري على العملاء و هذا يسبب الإحراج أولا و ثانيا لربما فقد ثقة العميل التي تطلبت مني لربما سنوات لبنائها , و الكثير من المشاريع المتوقفة حاليا و لم ترى النور بسبب ذلك

طرق التواصل

إن أردت أن تعمل بشكل مستقل فحدد طريقة واضحة للاتصال بك و كذلك طريقة واضحة للتعامل معك , مثلا ما هي حدود إمكانياتك أو ماذا تستطيع أن تفعل بالضبط و ما هي المهارات المحددة أو كيف تقوم بالتسعير بالساعة أو بالمشروع و بالتأكيد عينة من أعمالك لتكون واضحة للجميع , ولا تنسى أن هذه الامور تسهل التعامل معك و لا تترك مجال للعميل من الخوف من التعامل معك و خصوصا إن كان التواصل جيد و فعال و احترافي من أول مرة فهو الانطباع الاول الذي ستتركه لدى العميل

ما السبيل إذا للعمل مع المستقلين؟

أنا قمت بقطع عهد على نفسي ألا أعمل مع المستقلين إلا إذا كانوا (أذكياء و منجزين) أو لربما أقوم بتجربة بعضهم من وقت لأخر على أن لا يكون ذلك لمشروع حقيقي أو يحتاج لوقت محدد لينتهي مثلا كما فعلت أثناء تأسيس شركة (موبايل سوفت) فعملت مع العشرات من المستقلين على الكثير من المشاريع و التي كانت على سبيل التجربة و الاختبار للفكرة و الإمكانية و للشخص و مهارته و أهمها الوقت

فاصل ثم نواصل في هذه السلسلة بالقريب العاجل بإذن الله

Share
label,

12 تعليق

  1. عبد الكريم جليد 25 نوفمبر 2010 رد
  2. أحمد الجبالى 25 نوفمبر 2010 رد
  3. abdulaziz alnuaim 25 نوفمبر 2010 رد
  4. منى عبدالله 25 نوفمبر 2010 رد
  5. طارق إبراهيم 25 نوفمبر 2010 رد
  6. د محسن النادي 25 نوفمبر 2010 رد
  7. عمار الزاير 25 نوفمبر 2010 رد
  8. عمرو النواوى 25 نوفمبر 2010 رد
  9. islam atef 25 نوفمبر 2010 رد
  10. مؤمن 27 نوفمبر 2010 رد
  11. عبدالمجيد 4 ديسمبر 2010 رد
  12. عزيز 16 ديسمبر 2010 رد

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.