مهلا، العنوان ليس مغلوطا وهذا لا يعني أنّه صحيح 100%
إذن دعني أخبرك قصة لصديق لي أنهى دراسة الماجستير في لندن وبعد تخرجه ولفترة طويلة في رحلة البحث عن عمل لم يستطع الحصول على عمل \ وظيفة وكان الردّ الذي صُدِم به أول مرة ومن بعدها تكرر نفس سبب الرفض وهو (أنّك مؤهل أكثر من اللازم) أو بكلماتهم كما قيلت له (Over Qualified).
عندما يُعرف السبب يبطل العجب؛ لتضع نفسك في محل صاحب العمل ولتكن لديك وظيفة شاغرة وهي على سبيل المثال (موظف استقبال) أو (سكرتير) أو (كاشير) وقمتُ بخبرتي المتخصصة في التقنية قرابة 15 سنة بالتقدّم لهذه الوظائف والتي من المؤكّد أنّ راتبها سيكون متواضعا أو كحال صديقنا الحاصل على درجة الماجستير من جامعة عريقة بلندن، فماذا سوف تفكّر؟
إما أنّ المتقدّم مجنون أو كاذب أو لديه مشكلة ما أو بلهجتنا المحلية ( الموضوع فيه إنّ) وأكثر الظنّ وأقلّه ضررا هو أنّ هذا الموظف يتخذني جسرا مؤقتا في حال البحث عن وظيفة أخرى ويحتاج بعض المال الآن أو ربما يودّ أن يعرف أسرار عملي مثلا.
لذا فإنّ هذا الشخص غير مناسب لي وعليّ ألا أوظفه حتى لو قبل بهذا المرتّب الصغير وهنا يعدّ هذا الشخص (مؤهلا أكثر من اللازم).
ماذا لو؟
ماذا لو كان صاحبنا المتخرج من جامعة لندن العريقة ويحمل رسالة الماجستير متخصصا في المحاسبة وقد تعتبر وظيفة (الكاشير) أوّل السلّم في هذا المجال وبما أنّ صاحبنا ليس لديه أيّ خبرة عملية فهو يرغب فعلا في الحصول على هذه الوظيفة لكي يبدأ السلّم من أوّله ويودّ أن يتدرّج مع الوقت، فهل أقبل به كوني ربّ عمل في هذه الحالة؟
إن كان هناك مجال لكي يترقّى هذا الشخص بسرعة ويوجد هناك شواغر فيمكن أن أفكّر بذلك، وفي حال لم يكن هناك فأفضّل أن لا تقوم بذلك لأنّ هذا الشخص سيشعر بعد فترة بالظلم والغبن وبأنّه ليس في المكان الصحيح وهنا يتحوّل إلى شخص ضار في العمل وهذا للأسف أغلب ما يشعر به الكثير من الشباب عند مقارنة مرتّباتهم بجنسيات أخرى أو بأناس يعتقدون أنّهم أقلّ منهم شأنا أو علما ويتناسوا عامل الخبرة والولاء.
لماذا لا أبحث عن وظيفة تناسب مؤهلاتي إذاً؟
المشكلة هي أنّ الوظائف ذات المؤهلات الكبيرة تتطلّب الخبرة السابقة في نفس المجال! وهنا تأتي مشكلة البيضة أولا أم الدجاجة وبالتالي ستبقى مؤهلا أكثر من اللازم بلا وظيفة (Over Qualified).
ما الحل إذاً؟
إذَا أردت أن تصل فعلا مع المؤهلات الكبيرة التي لديك فعليك أن تثبت نفسك والسؤال كيف؟ ببساطة اعمل وقت الدراسة أو قم بالتعرّف على أناس في نفس المجال لتفتح لنفسك قنوات عندما تحتاجها ودائما حاول أن يكون لديك ما يُعدّ مثالا ملموسا في مجالك؛ مثلا لو كنت مهندسا فلتقم برسم تصميم ولو كنت مبرمجا فلتقم ببناء برنامج أو لتقم مثلا بكتابة كتاب في تخصصك أو أن تكون لديك مدونة وتقوم بالكتابة فيها عن تخصصك مهما كان وبهذا يكون هناك شيء يثبت مدى كفاءتك وبأنّ مؤهلاتك توازي خبراتك وتستطيع تطبيقها.
في النهاية أنصحكم بقراءة هذا المقال القديم لي وهو بعنوان تخرّج من الدراسة وأنت خبير من هنا http://www.badwi.com/blog/?p=344
التعليقات (5)
أضف تعليقك ↓محمد الصويّغ
هناك حل آخر وهو عدم ذكر الشهادة العليا في السيرة الذاتية، لكن تقبّل مسألة انخفاض الراتب
يوسف السويدان
و لنفس الاسباب التي ذكرتها، يحصل الخريج المتمير على فرص اقل من زملائه اصحاب المعدلات الجيده.
د محسن النادي
تعرضت لنفس موقف صاحبك <br>مؤهل اكثر من اللازم <br>علما ان الوظيفه كانت مناسبه <br>لكن <br>المحترم مدير العمل لا يريد منافس <br>وعليه <br>ولله الحمد اتجهت للعمل الحر وانا بتاتا غير نادم عليه الان
مصطفى البازي
هذه المشكلة غالباً تواجه من اكمل الماجستير مباشرة بعد اكمال البكلوريوس. اجد الشركات على حق بهذا فعندما تكون حامل للماجستير بدون خبرة عمل فما فائدة الماجستير ؟ ايضاً صاحب الماجستير تعب واجتهد لفترة من العمر والطبيعي انه يطمح لعمل يوازي مايملك من مؤهل وبراتب مجدي ايضاً وهذا لن يحصل بدون خبرات عمل حقيقية سابقة. <br> <br>الدراسة شيء والعمل شيء
Sultan Al-Sadaka
حقيقة أخي محمد هذه فعلا مشكلة تواجه من استمر في دراسته وخصوصا في علامنا العربي الذي لا يحوي شواغر عمل تحتاج الى مثل هذا الاختصاص المتقدم الاكاديمي بمجمله <br> <br>أنا من الاشخاص الذين كانت معدلاتهم جيدة ولم أكمل الماجستر وفعلا وضعي عن وضع كثير من زملائي الذينأكملوا الماجستير مختلف تماما <br> <br>أظن أن الحل ان يتعلم شبابنا أساليب العمل الحر او ريادة الاعمال ففي حال لم ينجح بالحصول على عمل بسبب أن شهاداته عالية على الاقل يستطيع البدء بعمل حر قد يكون هو طريقه للنجاح <br> <br>لكني أستغرب بشدة من صاحب العمل الذي يرفض أشخاص بهذه الحالة دون أن يجربهم على الاقل لفترة الثلاث شهور الاولى <br> <br>التعذر بأن هذا الشخص سيترك العمل في حال وجد فرص أفضل غباء <br>اليس هذا حالنا سواء كنا أصحاب شهادات عليا او دون شهادات نحاول دائما البحث عن الافضل لان <br> <br> <br>إذا لم يتفهم أصحاب العمل هذه الفكرة ان الشخص قد يتركك في حال انك لم تعطه ما يريد لن يتطور عمله أبدا وسيبقى كما هو <br> <br>سمة الحياة التغيير قد يكون نجاح هذه الشركة هي بتشغيل صاحب الشهادات العليا ولو كانت الوظيفة قليلة وقد يكون لا <br> <br>للحصول على فرص يجب أن تعطيها لغيرك